top of page
  • White LinkedIn Icon
  • Facebook

SCROLL

New First page Bg.png

Never cut what
you can untie.

Joseph Joubert

Family_Small.jpg

Bemiddeling

Onenigheid of conflicten zijn meestal energieverslindend, destructief en kunnen moeilijk te helen wonden veroorzaken.

 

Conflicten hebben een belangrijke impact op elk individu, familielid, collega, kortom op elke relatie en onze samenleving als geheel. Omdat ik geloof dat bemiddeling verschillen en conflicten op een constructieve wijze kan aanpakken terwijl de relatie zelf zo goed mogelijk wordt gevrijwaard, treed ik op als bemiddelaar in burgerlijke & handelszaken, familiale en werkgerelateerde aangelegenheden.

 

Bemiddelingsmethodes kunnen zowel preventief als curatief worden ingezet waardoor veel tijd, energie en geld kan worden bespaard. De deelnemers gaan akkoord om samen met een bemiddelaar rond de tafel te zitten om aan duurzame oplossingen, op basis van de behoeften van elke deelnemer, te werken. Hierdoor wordt een multidimensionele benadering van het probleem mogelijk. Het doel is om win-win akkoorden te vinden.

Naast het feit dat bemiddeling een strikt vertrouwelijke, vrijwillige en gestructureerde conflicthantering methode is, is het ook een methode die bij wet geregeld en wetenschappelijk onderbouwd is.

Mijn rol als bemiddelaar

Ik ben neutraal, onpartijdig en onafhankelijk wat betekent dat ik geen belang heb bij de uitkomst van het conflict. Het betekent ook dat ik een open en onbevooroordeelde houding heb ten opzichte van elke persoon en doe wat nodig is om elke persoon te ondersteunen om (opnieuw) te verbinden met de andere deelnemers en de dialoog te herstellen.

 

Ik ondersteun de deelnemers bij het doorbreken van de impasse, het aanvaarden van elkaars verschillen en het begrijpen van elkaars behoeften en belangen.

 

Ik stel geen oplossingen voor, geef geen advies en neem geen beslissingen. In plaats daarvan structureer ik de discussie, bewaak ik de uitwisseling van informatie en faciliteer ik de deelnemers om tot een op belangen gebaseerde overeenkomst te komen.

 

Ik werk met twee of meer deelnemers en ik bemiddel in het Nederlands, Frans en Engels. Ik ben erkend als bemiddelaar bij de Federale Bemiddelingscommissie.

20210723_195824.jpg
20200812_071840.jpg

Waarom bemiddelen?

Door te bemiddelen hou je de oplossingen in eigen hand. Je werkt immers samen met de andere deelnemers aan oplossingen die gebaseerd zijn op wat voor ieder belangrijk is met als doel duurzame akkoorden gericht op de toekomst te maken.

 

Bemiddeling stelt je ook in staat om op de best mogelijke manier met de bestaande relatie om te gaan. Het laat toe om een open en constructieve relatie met de ander(en) te blijven hebben of (opnieuw) op te bouwen, of om deze op een respectvolle manier te beëindigen.

 

Tot slot is bemiddeling tijd- en kostenbesparend. De meeste problemen kunnen meestal in een paar sessies verspreid over een paar weken worden opgelost. Het is ook een vrijwillig en vertrouwelijk proces waarbij elke deelnemer vrij is om al dan niet te bemiddelen. Niets van wat tijdens de bemiddeling wordt gezegd, kan nadien worden herhaald. 

Rechtvaardigheid alleen is niet genoeg…

Mijn hobbelig parcours leerde me dat rechtvaardigheid alleen niet voldoende is en dat een ander belangrijk element voor een vriendelijkere en meer empathische wereld erin bestaat om op een meer constructieve en creatieve wijze met onze verschillen om te gaan.

 

Ik vroeg me af hoe we kunnen bereiken wat belangrijk is in het leven, en tegelijk onze relaties met familieleden, vrienden, collega's, buren, klanten, enz. te vrijwaren?

 

Vandaag geloof ik dat hoe beter we ons (opnieuw) verbinden met wat echt belangrijk is voor de ander en onszelf, hoe beter we in staat zullen zijn om met onze verschillen om te gaan, hoe makkelijker we win-win oplossingen zullen vinden en verschillen op een positieve en rechtvaardige manier achter ons zullen kunnen laten.

 

Dit zal de wereld inderdaad helpen om een stap te zetten in de richting van meer vriendelijkheid, empathie en, nog belangrijker...vrede.

Is dat niet wat we allemaal willen?

IMG-20191020-WA0007.jpg

"La relation avec mon collègue ne pourrait mieux se passer. Vous êtes l’artisan de ce succès et vraiment bravo pour cette prouesse. Encore merci à vous et très bonne journée"

BEMIDDELING BURGERLIJKE & HANDELSZAKEN

FAMILIALE BEMIDDELING

BEMIDDELING OP HET WERK

bottom of page